Lovro Kramarić

Volante - Sampaio Correa
24 Dez 2045
Domingo
Processo

Eventos

127
  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matheus Silva

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  3. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $197.4K/y
  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $197.4K/y
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marcelo Tavares

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Pressente uma mudança de treinador

  7. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  8. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Pressente uma mudança de treinador

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  11. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  16. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Plantel elogiado pela resposta

  21. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.
  22. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. Pressente uma mudança de treinador

  26. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  27. Daniel Moura, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  28. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Criticado por falhar a tarefa tática

    Moderado
    Causa
    O treinador sentiu que ele ignorou uma tarefa tática específica. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  33. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  34. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  36. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. Criticado por falhar a tarefa tática

    Moderado
    Causa
    O treinador sentiu que ele ignorou uma tarefa tática específica. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  42. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $188.0K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $188.0K/y
  46. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.
  47. Pressente uma mudança de treinador

  48. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  49. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $179.1K/y
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $179.1K/y
  52. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  53. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  54. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  55. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  56. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  57. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  58. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.
  59. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  60. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ramon Gonzalez

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $155.8K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $155.8K/y
  63. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sampaio Correa
  64. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  65. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sesvete →
  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $266.9K/y
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $266.9K/y
  68. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $266.9K/y
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $266.9K/y
  70. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $266.9K/y
  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $266.9K/y
  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $280.3K/y
  73. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Coach Interim
  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $266.9K/y
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $266.9K/y
  76. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $254.2K/y
  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $254.2K/y
  78. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $242.1K/y
  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $242.1K/y
  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $230.6K/y
  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $230.6K/y
  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $219.6K/y
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $219.6K/y
  84. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sesvete
  85. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  86. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ural 2 →
  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $448.8K/y
  88. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  89. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $427.4K/y
  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $427.4K/y
  91. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  92. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  93. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  94. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  95. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  96. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  97. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  98. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  99. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  100. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  101. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ural → Ural 2
    Quem
    Tsvetkov Pavel
  102. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Volgar → Ural
  103. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Ural
  104. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.2K/y
  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.2K/y
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.2K/y
  107. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  108. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  109. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  110. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  111. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  112. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  113. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  114. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  115. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.2K/y
  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.2K/y
  117. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Volgar
  118. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  119. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hrvatski Dragovoljac U20 →
  120. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $149.1K/y
  121. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $149.1K/y
  122. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $149.1K/y
  123. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $149.1K/y
  124. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $149.1K/y
  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $149.1K/y
  126. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $73.9K/y
  127. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $73.9K/y
    Quem
    Perisic Mario