Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Chegou a acordo pessoal com o Atvidaberg — falta apenas o exame médico
Moderado
Causa
Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ficou para treino extra
Moderado
Causa
Ficou para trabalho extra depois de o resto do plantel sair.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. Mantém-se focado no trabalho atual.
Recusou a transferência para o IF Elfsborg por causa do acordo pessoal
Leve
Causa
Fase: o jogador recusou as condições. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. Mantém-se focado no trabalho atual.
Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. Mantém-se focado no trabalho atual.