Yair Bonnín foi preferido — maior prioridade no elenco.
Causa
O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Erro caro sob pressão
Moderado
Causa
O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
Os adeptos visitantes foram hostis
Moderado
Causa
Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Estabelecido como titular regular
Crítico
Causa
Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado pelo seu trabalho de pressão
Moderado
Causa
A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Erro caro sob pressão
Moderado
Causa
O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
O treinador principal deixou o clube
Entusiasmado com a chegada do novo treinador
Criticado pelo seu trabalho de pressão
Moderado
Causa
A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Os adeptos visitantes foram hostis
Moderado
Causa
Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
Ouviu uma reação apaixonada ao apito final
Leve
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
O treinador quebrou uma promessa
Crítico
Causa
Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Leve
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Luta para salvar o lugar do treinador
Diretoria colocou em transferência
Decisão
Causa
Nível baixo, excedente no elenco
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pressente uma mudança de treinador
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ainda em dificuldades para se integrar
Moderado
Causa
Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Grave
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Pressente uma mudança de treinador
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
A confiança do treinador está a desvanecer-se
Grave
Causa
A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ainda em dificuldades para se integrar
Moderado
Causa
Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Grave
Causa
Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo
Moderado
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Grave
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Grave
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
3y · $25.7K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $25.7K/y
Contratado como agente livre
Decisão
Movimento
Madryn
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $19.7K/y
Colocado como agente livre
Decisão
Causa
Liberado após negociações de renovação fracassadas
Quem
Supriadi Evan
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
Movimento
PSIM →
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $19.7K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $19.7K/y
Quem
Supriadi Evan
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
3y · $19.7K/y
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
Causa
Excedente no esquema tático
Quem
Supriadi Evan
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