Kamronbek Hamroyev

Goleiro - Mashal U20
31 Jan 2028
Segunda-feira
Processo

Eventos

53
Gravidade
Tom
  1. O interesse do Obod virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  2. Negociações com o Obod parecem iminentes

    Moderado
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  3. Chegou a acordo pessoal com o Obod — falta apenas o exame médico

    Grave
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adhamjon Musulmonov

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  6. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  7. O interesse do Obod virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  8. Negociações com o Obod parecem iminentes

    Moderado
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  9. Chegou a acordo pessoal com o Obod — falta apenas o exame médico

    Grave
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  10. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente
  11. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  12. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mirsaid Tursunmatov

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente
  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  19. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  20. O mercado fechou sem transferência

  21. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  22. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  25. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  26. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  27. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  28. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Jasur Suyunov

    Mente
  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Passou a querer: Um treinador que o leve mais longe

    Mente
  36. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nikita Shevchenko

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  41. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  44. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  48. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $64.5K/y
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $64.5K/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.8K/y
    Quem
    Mirzaev Sherzod
  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.8K/y