Yano Van Rompay

Meia Atacante (D) - Iberia 1999
24 Out 2035
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 16 Transferências Relações Eventos 112 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

112
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Felipe Esquivel

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  8. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  9. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  10. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  11. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  12. Preocupado com lesões recorrentes

    Grave
    Causa
    Os problemas repetidos começam a abalar a confiança.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  14. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  16. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  23. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Manuel Tucker

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  31. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Valentino Huertas

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Claude Kouakou

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  39. Mateo Haesaert, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  40. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  41. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  42. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente

  43. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  45. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  46. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  47. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  48. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  50. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  53. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  54. Quer um mentor no balneário

    Moderado
    Causa
    Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.

  55. Parece intimidado pelos padrões de um clube de elite

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. Ele se juntou a um clube que atua no topo do futebol.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  56. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  57. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Tommaso Sibona

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  58. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  59. Parece intimidado pelos padrões de um clube de elite

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. Ele se juntou a um clube que atua no topo do futebol.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  60. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tommaso Sibona

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  61. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  62. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luka Tsulukidze

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Irakli Gamsakhurdia

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. Leander Chadli, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  65. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  66. Assinou por um dos clubes de elite

  67. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  68. Uma oportunidade decisiva na carreira para jogar em um clube de elite

    Grave
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  69. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Dinamo Batumi → Iberia 1999 · 120.0K

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $371.9K/y

  71. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $354.2K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $354.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $371.9K/y

  74. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $354.2K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $354.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  77. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Torpedo Kutaisi

  78. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $354.2K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $354.2K/y

  80. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  81. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $354.2K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $354.2K/y

  83. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Dinamo Batumi

  84. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Westerlo U20 →

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $390.2K/y

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $391.0K/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $391.7K/y

  88. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $354.6K/y

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $355.5K/y

  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $344.8K/y

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $264.0K/y

  93. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  94. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  95. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  96. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $163.2K/y

  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $163.2K/y

  98. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  99. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  100. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  101. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  103. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  104. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  106. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  108. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  110. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  111. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $94.8K/y

  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $94.8K/y