Alexandre Carl

Lateral Direito - Sivasspor
18 Abr 2036
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 14 Transferências Relações Eventos 139 Prêmios 8 Partidas Histórico

Eventos

139
Gravidade
Tom

  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Efe Töruz, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Luta para salvar o lugar do treinador

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Juraj Frigan

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Eñaut Lete, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  18. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  20. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  21. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Plantel elogiado pela resposta

  24. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Omur Ibrahim

  25. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  26. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  29. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  31. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  32. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  33. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  34. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  35. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  36. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  38. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  40. Luta para salvar o lugar do treinador

  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  44. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  45. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  46. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  51. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  56. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  57. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  58. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  59. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  60. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  61. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  62. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  63. Fora da lista pela quota de não-UE

    Moderado
    Causa
    A quota de não-UE não deixou vaga livre para ele na lista registrada.

  64. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  65. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Ibrahim Omur

    Mente

  66. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  67. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  68. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  69. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  70. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  71. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  73. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  74. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  75. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  76. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  77. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  78. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  79. Pressente uma mudança de treinador

  80. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  81. Wout Willemsen, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  82. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Wout Willemsen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  83. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  84. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  85. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  86. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  87. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  88. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  89. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  90. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  91. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  92. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  93. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  94. Discutiu com Juan Pablo Habib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $448.6K/y
    Quem
    Coach Interim

  96. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $448.6K/y

  97. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Vanspor → Sivasspor

  98. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $448.6K/y

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $448.6K/y
    Quem
    Coach Interim

  100. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $448.6K/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $448.6K/y

  102. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Sivasspor

  103. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  104. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $637.9K/y

  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $637.9K/y

  106. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $448.6K/y

  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $448.6K/y

  108. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Vanspor

  109. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bournemouth →

  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $940.9K/y

  111. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → West Bromwich Albion

  112. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $940.9K/y

  113. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim

  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $940.9K/y

  115. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $940.9K/y

  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $940.9K/y

  117. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bournemouth

  118. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mladost Lucani →

  119. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $379.8K/y

  120. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  121. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Radnicki Nis

  122. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $204.7K/y

  123. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $204.7K/y

  124. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  125. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $204.7K/y

  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $204.7K/y

  127. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mladost Lucani

  128. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Charleroi U20 →

  129. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $254.0K/y

  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $180.5K/y

  131. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $174.2K/y

  132. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $188.1K/y

  133. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  134. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  135. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $117.4K/y

  136. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  137. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $117.4K/y

  138. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $101.6K/y

  139. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $101.6K/y