Papa Thome

Meio-campista - FC Midtjylland U20
11 Set 2029
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 59 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

59
Gravidade
Tom

  1. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $318.4K/y

  3. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  4. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  5. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $306.9K/y

  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  9. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  10. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Niklas Jensen Wassberg

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente

  23. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdoulie Manneh

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  29. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  30. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  31. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  34. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  35. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $274.9K/y

  43. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  47. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  48. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $273.3K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $258.6K/y

  51. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  52. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $162.6K/y

  56. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria