Emmanuel Mendy

Meia Direito - Wisla Krakow
5 Set 2036
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 14 Transferências Relações Eventos 133 Prêmios 6 Partidas Histórico

Eventos

133
Gravidade
Tom

  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Derrota dolorosa no dérbi

  4. Recebeu a confiança para um jogo importante

    Crítico
    Causa
    O treinador confiou-lhe a titularidade. no dérbi
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  5. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  12. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  13. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fabian Mazur

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Damian Linetty

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dawid Zalewski

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Celebrou a subida de divisão

  20. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  22. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  23. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  27. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Jakub Piatek foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  28. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marcel Ankowski

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  35. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  36. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  37. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  38. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sebastian Klich

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  43. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  45. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  46. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  47. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  48. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  49. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  50. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Passou a acreditar: Venderam-no contra a sua vontade — Zaglebie

    Mente

  52. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rafal Klich

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  56. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  58. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  59. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  60. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $414.8K/y
    Quem
    Coach Interim

  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $414.8K/y

  63. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Zaglebie → Wisla Krakow

  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $414.8K/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $414.8K/y
    Quem
    Coach Interim

  66. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $414.8K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $414.8K/y

  69. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  70. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Wisla Krakow

  71. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $414.8K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $414.8K/y

  73. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  74. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $414.8K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $414.8K/y

  76. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Zaglebie

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $855.0K/y
    Quem
    Coach Interim

  78. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $855.0K/y

  79. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    ESTAC Troyes →

  80. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $814.7K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $814.7K/y
    Quem
    Coach Interim

  82. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $823.7K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $823.7K/y
    Quem
    Coach Interim

  84. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $983.2K/y

  85. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $983.2K/y

  87. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    ESTAC Troyes

  88. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $983.2K/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $983.2K/y
    Quem
    Shatov Innokentiy

  90. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $983.2K/y

  91. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Lahti →

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $983.2K/y
    Quem
    Shatov Innokentiy

  93. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $757.8K/y

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $757.8K/y

  95. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → JIPPO

  96. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $757.8K/y

  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $757.8K/y

  98. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $721.7K/y

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $721.7K/y
    Quem
    Shatov Innokentiy

  100. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $721.7K/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $721.7K/y
    Quem
    Shatov Innokentiy

  102. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  103. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $721.7K/y

  104. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $721.7K/y
    Quem
    Shatov Innokentiy

  105. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Lahti

  106. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  107. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  108. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  109. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    VPS →

  110. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  111. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $448.1K/y

  112. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  113. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $339.8K/y

  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $339.8K/y

  115. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  116. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  117. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  118. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $343.1K/y

  119. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $343.1K/y

  120. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  121. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  122. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  123. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  124. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  125. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  126. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  127. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    FF Jaro → VPS · 410.0K

  128. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $201.4K/y

  129. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $201.4K/y
    Quem
    Huuhka Petteri

  131. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $163.8K/y

  132. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → SJK

  133. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $163.8K/y
    Quem
    Huuhka Petteri