Daan Erkelens

Lateral Esquerdo - Novi Pazar
23 Dez 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 5 Transferências Relações Eventos 54 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

54

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  7. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stivian Janku

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. O mercado fechou sem transferência

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. O treinador principal deixou o clube

  15. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  16. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  20. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  21. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  22. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  23. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  24. O treinador principal deixou o clube

  25. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  26. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  28. Pressente uma mudança de treinador

  29. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  30. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  31. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  32. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  33. Pressente uma mudança de treinador

  34. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  35. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  36. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  37. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  39. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  40. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  41. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  42. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  43. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $143.5K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $143.5K/y

  46. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Novi Pazar

  47. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  48. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Waasland-Beveren U20 →

  49. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  50. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  51. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $80.4K/y

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $80.4K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $88.1K/y
    Quem
    Batshuayi Leander

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $88.1K/y