Ignacio Flores

Atacante - General Caballero
12 Abr 2032
Segunda-feira
Processo

Eventos

78
  1. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Plantel elogiado pela resposta

  7. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  8. Status no elenco alterado

  9. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  10. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alan Pereira

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  23. Pressente uma mudança de treinador

  24. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  26. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  30. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  32. Pressente uma mudança de treinador

  33. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  35. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  36. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tomás Álvarez

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  40. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  41. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente
  42. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  43. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  46. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  48. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  49. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  50. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  51. Fernando Abarzúa, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $227.6K/y
  53. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  54. Pressente uma mudança de treinador

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $227.6K/y
  56. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  57. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  58. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  59. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  60. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $154.8K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $154.8K/y
  63. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $146.9K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $146.9K/y
  66. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  67. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  68. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $139.9K/y
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $139.9K/y
  71. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    General Caballero
  72. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  73. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  74. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Santiago Wanderers →
  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $70.1K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $70.1K/y
  77. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $66.8K/y
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $66.8K/y
    Quem
    Castillo Marcelo