Thiago Ocampo

Atacante - Panionios
23 Jun 2028
Sexta-feira
Processo

Eventos

35
Gravidade
Tom
  1. Brian Fernández, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Brian Fernández

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente
  4. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  5. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Nueva Chicago → Panionios · 18.0K
  6. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  7. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  8. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. O nível do empréstimo parece mal ajustado para ele

    Moderado
    Causa
    Uma divergência tática chegou ao balneário. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  10. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  11. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $145.4K/y
  13. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  14. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  15. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  19. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    San Miguel → Nueva Chicago
  20. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  21. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  22. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  23. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  24. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  25. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  26. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Nueva Chicago → San Miguel · 28.0K
  27. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  28. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  29. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  30. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  32. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  33. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  34. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria