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Meia Atacante (D) - Al-Fateh
14 Mar 2028
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 12 Transferências Relações Eventos 84 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

84

  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  8. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  9. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  14. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  15. Adrian Šemper, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  17. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  22. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Falta de tempo de jogo

  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  27. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  28. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  29. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  30. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  32. Ficou de fora porque Mourad Batna foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mourad Batna foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  33. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Ficou de fora porque Fahad Al-Rashidi foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Fahad Al-Rashidi foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Ficou de fora porque Fahad Al-Zubaidi foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Fahad Al-Zubaidi foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  43. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Falta de tempo de jogo

  46. Ficou de fora porque Fahad Al-Rashidi foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Fahad Al-Rashidi foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  47. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  48. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  49. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  52. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  53. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  54. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  56. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  58. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  59. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  60. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  61. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  62. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  63. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  64. Estreou-se na equipa principal

  65. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  66. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  67. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  68. Fora da lista pela quota de não-UE

    Moderado
    Causa
    A quota de não-UE não deixou vaga livre para ele na lista registrada.

  69. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  70. Ficou de fora porque Lukáš Haraslín foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Lukáš Haraslín foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  71. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  72. Pressente uma mudança de treinador

  73. Passou a acreditar: Venderam-no contra a sua vontade

    Mente

  74. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Al-Qadisiyah → Al-Fateh · 1.4M

  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $153.0K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $153.0K/y

  77. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Al-Hassan Abdullah

  78. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  79. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Al-Khaleej → Al-Qadisiyah

  80. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  81. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  82. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  83. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Al-Qadisiyah → Al-Khaleej · 45.0K

  84. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Sem adaptação no estrangeiro — emprestado para jogar
    Quem
    Al-Hassan Abdullah