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Lateral Direito - Criciúma U20
7 Nov 2027
Domingo
Processo

Eventos

32
Gravidade
Tom
  1. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  2. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  6. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $159.8K/y
  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $159.8K/y
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Celías Ingenthron

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  10. Eleito Jogador da Partida

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — José Gomes

    Mente
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leonel Pérez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Natanael

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  20. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  21. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  22. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  23. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  24. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ayrton Lucas

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  27. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  28. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  29. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Criciúma

    Mente
  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $137.6K/y
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $137.6K/y
    Quem
    Gomes José
  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria