Deibys Moyano

Atacante - Tacuarembo
7 Set 2036
Domingo
Processo

Eventos

142
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  6. Status no elenco alterado

  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  8. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  11. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  12. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  15. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $287.8K/y
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $287.8K/y
  17. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Preocupado com um jejum de golos

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  27. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  28. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  29. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Preocupado com um jejum de golos

  32. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  33. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  34. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  35. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  41. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  42. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  43. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  44. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  45. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  46. Preocupado com um jejum de golos

  47. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  49. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  50. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  51. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  52. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  53. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  54. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  56. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  58. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Tomás Páez

    Mente
  59. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  60. Preocupado com um jejum de golos

  61. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $294.2K/y
  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $294.2K/y
  64. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  65. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  66. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  68. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  69. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  70. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  71. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  72. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  73. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  74. Preocupado com um jejum de golos

  75. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  76. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  77. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tomás Páez

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  78. Discutiu com Tomás Páez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  79. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  80. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nicolas Rodriguez

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  81. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  82. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  83. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  84. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  85. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  86. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Santiago Muñoz

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  87. Diego Ferreira, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  88. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  89. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  90. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $306.9K/y
  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $306.9K/y
  92. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  93. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  94. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  95. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  96. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  97. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  98. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  99. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  100. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  101. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  102. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  103. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  104. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  105. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  107. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  108. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  109. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  111. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  113. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  115. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  117. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  119. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  120. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $296.2K/y
  121. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $285.7K/y
  122. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $285.7K/y
  123. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $285.7K/y
  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $285.7K/y
  125. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $285.7K/y
  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $285.7K/y
  127. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $285.7K/y
  128. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $285.7K/y
  129. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $267.2K/y
  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $267.2K/y
  131. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $267.2K/y
  132. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $267.2K/y
  133. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $257.6K/y
  134. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $257.6K/y
  135. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $239.0K/y
  136. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $239.0K/y
  137. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $239.0K/y
  138. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $239.0K/y
  139. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.7K/y
  140. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.7K/y
  141. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $51.3K/y
  142. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $51.3K/y