Štěpán Konečný

Meio-campista - Mérida
7 Set 2036
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 81 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

81
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  8. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  9. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  14. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  15. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  16. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  17. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  19. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Pressente uma mudança de treinador

  22. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  27. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  28. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  29. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  30. O treinador principal deixou o clube

  31. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  32. Pressente uma mudança de treinador

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Liam Möller

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Izei Herrera

    Mente

  35. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Federico Armani

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Quer um mentor no balneário

    Moderado
    Causa
    Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pedro Villalba

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  41. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  42. Discutiu com Lucas Núñez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  43. Discutiu com Lucas Núñez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mohamed Daramy

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  46. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  47. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  48. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente

  49. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  50. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y

  53. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mérida

  54. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  55. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    České Budějovice →

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $642.7K/y

  57. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $642.7K/y

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $526.5K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $526.5K/y

  61. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    České Budějovice

  62. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  63. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  64. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  65. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Vlašim →

  66. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Vlašim

  69. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Zbrojovka Brno U20 →

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $267.0K/y

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $267.6K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $268.1K/y

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $230.6K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $214.9K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $207.8K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.5K/y

  77. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  78. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.9K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.9K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $57.2K/y
    Quem
    Darida David

  81. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $57.2K/y