Zayed Fadaaq

Goleiro - Saipa
31 Jul 2029
Terça-feira
Processo

Eventos

87
  1. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Discutiu com Seyed Alireza Hosseinimagham sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Discutiu com Seyed Alireza Hosseinimagham sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Pressente uma mudança de treinador

  6. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yegor Tushev

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.5K/y
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.5K/y
  14. Status no elenco alterado

  15. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  17. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Pressente uma mudança de treinador

  19. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  20. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Pressente uma mudança de treinador

  23. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  25. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  26. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Benjamin Asiedu Kwesi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Discutiu com Benjamin Asiedu Kwesi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  29. Eleito Jogador da Partida

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Pressente uma mudança de treinador

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  35. Pressente uma mudança de treinador

  36. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  38. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  41. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  42. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $127.5K/y
  44. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $127.5K/y
  46. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  47. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  48. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Saipa
  49. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  50. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  51. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Lillestrom →
  52. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Lillestrom
  53. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  54. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    LNZ →
  55. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    LNZ
  56. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  57. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rukh →
  58. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Inhulets → Rukh
  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.4K/y
  60. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Rukh
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.4K/y
  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.4K/y
  63. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Zinchenko Roman
  64. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.4K/y
  66. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Inhulets
  67. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  68. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Zlate Moravce →
  69. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Zlate Moravce
  70. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  71. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Trujillanos →
  72. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  73. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Trujillanos
  74. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  75. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Slavia Mozyr →
  76. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Slavia Mozyr
  77. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  78. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    IBV →
  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.4K/y
  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.4K/y
  81. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    IBV
  82. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  83. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al Jazira →
  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.1K/y
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $58.1K/y
    Quem
    Al Bloushi Nasser
  86. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $58.1K/y
  87. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Al Bloushi Nasser