Morteza Najafi

Meio-campista - FF Jaro
26 Fev 2037
Quinta-feira
Processo

Eventos

62
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  8. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $266.8K/y
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $266.8K/y
  11. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  12. Status no elenco alterado

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Paulus Arajuuri

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  27. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  29. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 5.7 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  33. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  35. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  36. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $192.4K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $192.4K/y
  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $183.2K/y
  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $183.2K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $183.8K/y
  44. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $152.0K/y
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $152.0K/y
  47. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  48. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  49. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  50. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  51. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  52. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $88.7K/y
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $88.7K/y
  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $75.0K/y
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $75.0K/y
  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.6K/y
  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.6K/y
  58. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → IFK Mariehamn
  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.3K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.3K/y
  61. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.3K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.3K/y