O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado
Mente
Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado
Mente
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
Promessa
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $125.0K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
4y · $81.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $81.6K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
4y · $54.5K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $54.5K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
3y · $34.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $34.3K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
3y · $16.7K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $16.7K/y
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