Tomás Shaw

Volante - Tuna Luso
8 Jul 2028
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 96 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

96
Gravidade
Tom

  1. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  4. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  5. Status no elenco alterado

  6. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Márquez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  9. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Falta de tempo de jogo

  11. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Falta de tempo de jogo

  13. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  14. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  15. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Falta de tempo de jogo

  19. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Falta de tempo de jogo

  21. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  22. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  23. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Falta de tempo de jogo

  25. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Falta de tempo de jogo

  27. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  28. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Falta de tempo de jogo

  31. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  32. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  33. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Falta de tempo de jogo

  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Falta de tempo de jogo

  38. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $89.8K/y

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $89.8K/y

  40. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  42. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  43. Falta de tempo de jogo

  44. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  45. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Marcelo Queiroz

    Mente

  46. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Estreou-se na equipa principal

  48. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  49. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  50. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  51. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  52. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Falta de tempo de jogo

  54. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  55. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  56. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  57. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  58. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  59. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  60. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  61. Renato Vidal, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  62. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Renato Vidal

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  64. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  65. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  66. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  67. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  68. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  69. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  70. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  71. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Pressente uma mudança de treinador

  73. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Brian Lopez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  74. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  75. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  76. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Giovanni Matteo

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  77. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  78. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  80. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  81. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  82. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ignacio Lescano

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  83. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  84. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $89.8K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $89.8K/y

  86. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tuna Luso

  87. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  88. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  90. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Montevideo City Torque U20 →

  91. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  92. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  93. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  94. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $130.5K/y

  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $130.5K/y
    Quem
    Pellistri Sebastian

  96. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria