Mateo Vázquez

Goleiro - Miramar Misiones U20
23 Ago 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 15 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

15
Gravidade
Tom

  1. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  4. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  5. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  6. A aprender com a estrela da sua posição Jhony da Silva

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  7. Discutiu com Eduardo Franco sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  9. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  10. Construiu uma parceria mais forte com Jhony da Silva

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $53.5K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $53.5K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $53.5K/y
    Quem
    Acosta Gabriel

  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $53.5K/y

  15. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria