Karim Ragab

Meio-campista - Police Union
5 Jul 2029
Quinta-feira
Processo

Eventos

80
Gravidade
Tom
  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Ashour Mohamed
  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  5. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  6. Pressente uma mudança de treinador

  7. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  8. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  9. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  12. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Pedido de transferência retirado

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair
  16. Retirado da lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair
  17. Pressente uma mudança de treinador

  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  20. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  21. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  23. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  24. O mercado fechou sem transferência

  25. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  26. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  28. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Ashour Mohamed
  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  30. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  31. Pressente uma mudança de treinador

  32. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  33. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  35. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  36. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  37. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  38. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  39. Eleito Jogador da Partida

  40. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  41. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Leve
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  42. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  43. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  44. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.
  45. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  46. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  47. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  48. O treinador principal deixou o clube

  49. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  50. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  51. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  52. Pressente uma mudança de treinador

  53. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  54. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente
  55. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  56. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.1K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.1K/y
  59. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Police Union
  60. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  61. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  63. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al Gaish →
  64. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  65. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  66. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  67. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  68. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  69. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  70. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  71. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  72. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  73. O seu primeiro clube profissional: Al Gaish

    Carreira
  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $156.6K/y
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $156.6K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $156.6K/y
    Quem
    Trezeguet Mohamed
  77. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $156.6K/y
  78. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  79. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Trezeguet Mohamed
  80. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira