Tim Payne

Atacante Esquerdo - Canterbury United U20
22 Fev 2027
Segunda-feira
Processo

Eventos

24
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  2. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente
  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  5. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $20.2K/y
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $20.2K/y
  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.9K/y
  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.9K/y
  15. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $9.6K/y
  20. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $9.6K/y
  22. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  23. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  24. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Reid Matt