Ryan Just

Zagueiro - Auckland City
11 Mai 2030
Sábado
Processo

Eventos

38
Gravidade
Tom
  1. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ridgeciano Haps

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Ficou de fora porque Jago Godden foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Jago Godden foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  5. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  6. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emmett Morrison

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $287.3K/y
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $287.3K/y
  11. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Auckland City
  12. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  13. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  14. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  15. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    WaiBOP United →
  16. Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção

    Mente
  17. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente
  18. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  19. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  20. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  21. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente
  22. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  23. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente
  24. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  25. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  26. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  28. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Lu Yiming

    Mente
  29. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    WaiBOP United
  30. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  31. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Canterbury United →
  32. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Sutton Noah
  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $278.7K/y
  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $278.7K/y