Sifiso Dala

Zagueiro - Aswan
2 Set 2030
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 5 Transferências Relações Eventos 51 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

51

  1. Ficou de fora porque Youssef Mahmoud foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Youssef Mahmoud foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  2. Pressente uma mudança de treinador

  3. Ficou de fora porque Ahmed Ibrahim foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ahmed Ibrahim foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  5. Ficou de fora porque Youssef Mahmoud foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Youssef Mahmoud foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  7. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  8. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  9. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Moussa Mbaiguedem

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kenneth Wanyama

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Choque de personalidades com Kenneth Wanyama

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Pressente uma mudança de treinador

  16. Status no elenco alterado

  17. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  19. Pressente uma mudança de treinador

  20. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Pressente uma mudança de treinador

  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mohamed Youssef

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  25. Pressente uma mudança de treinador

  26. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  27. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Plantel elogiado pela resposta

  29. Pressente uma mudança de treinador

  30. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Pressente uma mudança de treinador

  32. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  33. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente

  34. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente

  35. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  36. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $84.1K/y

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $84.1K/y

  39. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Aswan

  40. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  41. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ajax Cape Town U18 →

  42. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  43. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  44. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  45. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  46. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  47. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  48. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.7K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.7K/y

  51. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Manyama Lebogang