Matt Nelson

Ala Direito - Canterbury United
20 Jul 2027
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 8 Transferências Relações Eventos 83 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

83

  1. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $221.6K/y

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  4. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  9. Chris Barbarouses, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  30. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.

  38. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  43. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  47. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  48. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  49. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  50. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  51. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  52. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  53. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  56. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  57. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  58. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  59. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  60. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  61. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  62. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  63. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  64. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  65. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.7K/y

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.7K/y

  67. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  68. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  69. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  70. Forneceu três assistências num jogo

  71. Os adeptos cantaram o seu nome após o golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  72. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  73. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  74. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  75. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  76. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  77. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  78. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  80. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  81. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $150.5K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $150.5K/y

  83. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente