Lukas Cernych

Goleiro - Atlantas U18
14 Jul 2027
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 63 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

63

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.0K/y

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  6. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  12. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  17. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  18. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  19. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  20. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  22. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  23. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  24. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  26. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  30. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  31. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  32. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. O mercado fechou sem transferência

  34. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  36. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vincentas Šarkauskas

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  42. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  43. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  44. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  45. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  46. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  47. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  49. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  51. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  55. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  56. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  58. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  59. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  60. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  61. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  62. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  63. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.