André Souza

Meio-campista - Goianésia U20
28 Fev 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 34 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

34
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tiziano Hassell

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Carlos González

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  8. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  9. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luís Fernando

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  12. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Pacheco José

  13. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  14. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  15. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  16. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  17. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  18. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  21. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  22. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  23. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.5K/y

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.5K/y

  29. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  31. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Goianésia

    Mente

  32. Estreou-se na equipa principal

  33. Fez a estreia pela equipa principal

  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria