Jonathan Inusah

Zagueiro - Kun Khalifat
28 Ago 2029
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 35 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

35

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  6. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  8. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  10. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  11. Estreou-se na equipa principal

  12. Fez a estreia pela equipa principal

  13. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  16. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  17. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  18. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  19. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  20. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  21. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  22. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.1K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.1K/y

  25. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kun Khalifat

  26. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  27. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hasaacas U18 →

  28. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5K/y

  29. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Bukari Amos

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5K/y

  31. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  32. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  33. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  34. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria