Brahim Mbaiguedem

Meio-campista - AS Algoy
17 Jun 2030
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Transferências Decisões Eventos 63 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

63

  1. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  2. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  6. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  7. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  9. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  10. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  11. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  12. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  13. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  14. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  16. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Luta para salvar o lugar do treinador

  20. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  21. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  22. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  23. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  24. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  25. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  26. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  27. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  28. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  29. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  30. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  31. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  33. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  34. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  35. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  36. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  37. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Asked the manager for a private conversation

    Leve
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  43. Ficou de fora porque Djibrine Ngaradoumbe foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Djibrine Ngaradoumbe foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Ficou de fora porque Djibrine Ngaradoumbe foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Djibrine Ngaradoumbe foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  45. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 5.8 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  47. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  48. Ficou de fora porque Marius Mbainaissem foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Marius Mbainaissem foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  50. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  51. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  52. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  53. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  54. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  55. Asked the manager for a private conversation

    Leve
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  56. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  57. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  58. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  59. Luta para salvar o lugar do treinador

  60. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  61. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  62. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  63. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.