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Trakai U18
16 Mar 2029
Sexta-feira
Processo
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Pessoal
Contrato
Notícias
Transferências
Relações
Eventos
32
Prêmios
Partidas
Histórico
Editar
▼
Eventos
32
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
7d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2029
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.03.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
19.02.2029
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
28d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Assinou um novo contrato
Moderado
28d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Renovação de contrato assinada
Decisão
13.02.2029
Movimento
3y · $11.4K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
12.02.2029
Movimento
3y · $11.4K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Oyinlola Kayode
Moderado
63d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
105d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Má atitude no treino
Leve
140d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
23.10.2028
Má atitude no treino
Leve
203d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
217d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
245d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
03.07.2028
Renovação de contrato assinada
Decisão
02.07.2028
Movimento
3y · $7.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
01.07.2028
Movimento
3y · $7.6K/y
Assinou um novo contrato
Moderado
259d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
301d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
315d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Má atitude no treino
Leve
322d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
343d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
350d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
03.01.2028
Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir
Mente
06.09.2027
Deixou isso para trás: Um novo desafio
Mente
12.04.2027
Passou a querer: Voltar a evoluir
Mente
01.03.2027
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
01.03.2027
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Tomas Sernas
Mente
25.01.2027
Passou a querer: Um novo desafio
Mente
26.10.2026
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
03.08.2026