El Sayed Elneny

Ala Direito - Albirex Niigata
18 Fev 2029
Domingo
Processo

Eventos

86
  1. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  2. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  3. Criticado pelo treinador após má exibição

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  8. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  10. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  11. Manager trust is growing

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  13. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  14. Luta para salvar o lugar do treinador

  15. Criticado pelo treinador após má exibição

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  21. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  25. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  26. Criticado pelo treinador após má exibição

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  27. Criticado pelo treinador após má exibição

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  29. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  38. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  41. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  46. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  47. Criticado pelo treinador após má exibição

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  48. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  49. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  50. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  52. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  53. Luta para salvar o lugar do treinador

  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  56. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  57. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  58. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  59. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  60. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  61. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  62. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  63. Quer um mentor no balneário

    Moderado
    Causa
    Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.
  64. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  68. Relegado ao banco com Soya Fujiwara preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Soya Fujiwara foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  69. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  70. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  71. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  72. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  73. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  74. Ficou de fora porque Kyosuke Kamiyama foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Kyosuke Kamiyama foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  75. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  76. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  77. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  78. Ficou de fora porque Soya Fujiwara foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Soya Fujiwara foi preferido — regras de inscrição ou cláusulas da competição.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  79. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  80. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  81. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  82. Pressente uma mudança de treinador

  83. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  84. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  85. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  86. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.