Chris Bell

Atacante - Hawke's Bay United
3 Mar 2030
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Transferências Relações Decisões Eventos 47 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

47

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Luta para salvar o lugar do treinador

  3. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  10. Status no elenco alterado

  11. Nomeado capitão da equipa

    Crítico
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  12. Weighing up retirement

    Leve
    Causa
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.

  13. Luta para salvar o lugar do treinador

  14. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  15. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  18. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  19. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  20. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  22. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  25. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  26. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  28. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  29. Luta para salvar o lugar do treinador

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  31. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  34. Nomeado capitão da equipa

    Crítico
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  35. Luta para salvar o lugar do treinador

  36. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  37. Asked the manager for a private conversation

    Leve
    Causa
    He has concerns about his role and standing in the squad. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Luta para salvar o lugar do treinador

  39. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  40. Asked the manager for a private conversation

    Leve
    Causa
    He has concerns about his role and standing in the squad. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  42. Luta para salvar o lugar do treinador

  43. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  44. Nomeado capitão da equipa

    Crítico
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  45. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  46. Luta para salvar o lugar do treinador

  47. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.