Chris Bell

Atacante - Waitakere United
2 Jan 2028
Domingo
Processo

Eventos

18
  1. Nomeado capitão da equipa

    Crítico
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.
  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  5. Asked the manager for a private conversation

    Leve
    Causa
    He has concerns about his role and standing in the squad. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  10. Asked the manager for a private conversation

    Leve
    Causa
    He has concerns about his role and standing in the squad. His relationship with the manager is steady but tense.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.
  16. Status no elenco alterado

  17. Nomeado capitão da equipa

    Crítico
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.
  18. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.