Brahim Doungous

Meia Esquerdo - Aiglons
10 Set 2026
Quinta-feira
Processo

Eventos

11
  1. Discutiu com Fabien Djedanoum sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Idriss Mbaiguedem

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Issa Hissein

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Moussa Oumar

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    AS Algoy → Aiglons · 2.0K
  7. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  8. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  9. Discutiu com Fabien Djedanoum sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.2K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.2K/y