Abdramane Abakar

Atacante - AS DGSSIE
8 Set 2027
Quarta-feira
Processo

Eventos

80
  1. O mercado fechou sem transferência

  2. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  3. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  4. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  5. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Marius Moustapha

    Mente
  6. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Marius Moustapha

    Mente
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Brahim Adoum

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdramane Djimet

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Issa Adoum

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Moubarak Djibrine

    Mente
  14. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  15. Status no elenco alterado

  16. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  20. Choque de personalidades com Moubarak Djibrine

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  21. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  24. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  27. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  28. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  29. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  30. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  31. Choque de personalidades com Moubarak Djibrine

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  32. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  35. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  36. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  40. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  43. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  45. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  46. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  47. Eleito Jogador da Partida

  48. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  50. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  51. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  52. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  53. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  54. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  55. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  56. Choque de personalidades com Moubarak Djibrine

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  57. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  58. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  59. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  60. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdramane Tokindang

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  61. Passou a acreditar: Venderam-no contra a sua vontade — AS Etat Major

    Mente
  62. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  63. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  64. Estreou-se na equipa principal

  65. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  66. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  68. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.6K/y
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.6K/y
  71. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    AS Etat Major → AS DGSSIE · 29.0K
  72. Aumento salarial significativo no novo contrato

    Crítico
    Causa
    O novo salário recompensa a sua forma e reforça a ligação ao clube.
  73. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  74. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  75. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  76. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  77. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  78. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.6K/y
  80. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Ndoram Ahmat