Abraham Asante

Centroavante - Liberty Professionals
11 Jun 2028
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 25 Transferências Relações Eventos 114 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

114

  1. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  3. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $426.2K/y

  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $426.2K/y
    Quem
    Boateng David

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Preocupado com um jejum de golos

  10. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  11. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  16. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Preocupado com um jejum de golos

  22. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  25. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  27. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  30. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez

    Mente

  31. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Eleito Jogador da Partida

  34. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  35. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  36. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  37. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  38. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no

    Mente

  43. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  45. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  46. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  47. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  48. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  49. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  50. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  51. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  52. Preocupado com um jejum de golos

  53. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $405.9K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $405.9K/y

  56. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  57. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  58. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  59. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  60. Status no elenco alterado

  61. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  62. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  63. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  64. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  65. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  66. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  67. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  68. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  69. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  70. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  71. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Eleito Jogador da Partida

  73. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  74. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  75. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  76. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  77. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  78. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  80. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  81. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  82. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  83. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  84. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  85. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  86. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  87. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  88. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  89. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  90. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  91. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  92. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  93. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  94. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  95. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  96. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  97. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  98. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  99. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  100. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  101. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  102. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  103. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  104. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  105. Discutiu com Emmanuel Sulemana sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  106. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  107. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  108. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  109. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada

    Mente

  110. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  111. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  112. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $298.7K/y

  113. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $298.7K/y

  114. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente