Sam Singh

Meia Esquerdo - Canterbury United
9 Out 2027
Sábado
Processo

Eventos

47
  1. Retirada a braçadeira de capitão

    Moderado
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.
  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  5. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Auckland City
  6. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Pressente uma mudança de treinador

  8. O seu agente parece estar a sondar o mercado

    Leve
    Causa
    Fase: agente a sondar o mercado. A ligação chegou através dos seus representantes. Seria um movimento lateral. O seu agente puxa pela transferência. Mantém-se focado no trabalho atual.
  9. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  10. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $292.0K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $292.0K/y
  12. Pressente uma mudança de treinador

  13. Bill Colvey, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Discutiu com Jai Lewis sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  16. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  17. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  18. Pressente uma mudança de treinador

  19. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.
  20. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $278.1K/y
  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $278.1K/y
  23. O seu agente parece estar a sondar o mercado

    Leve
    Causa
    Fase: agente a sondar o mercado. A ligação chegou através dos seus representantes. Seria um movimento lateral. O seu agente puxa pela transferência. Mantém-se focado no trabalho atual.
  24. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Team Wellington

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. Mantém-se focado no trabalho atual.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  27. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  28. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 76 — nota 7.9)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  31. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  32. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  33. Eleito Jogador da Partida

  34. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  35. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  36. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  37. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  38. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.
  39. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 68 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  42. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $244.1K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $244.1K/y
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $232.5K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $232.5K/y
  46. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  47. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente