Thomas Owusu

Ala Direito - Hasaacas
15 Jul 2027
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 5 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

50
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  2. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  3. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  4. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  5. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  6. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  7. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente

  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  10. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  11. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Hasaacas

    Mente

  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  16. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $23.0K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $23.0K/y

  25. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdul-Aziz Nurudeen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.3K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.3K/y

  30. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  31. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  33. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  34. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Hasaacas

    Mente

  35. Estreou-se na equipa principal

  36. Fez a estreia pela equipa principal

  37. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  38. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.3K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.3K/y

  47. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente

  48. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Djiku Kwame