David Ulmer

Centroavante - Mattersburg
29 Jan 2027
Sexta-feira
Processo
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Eventos

59

  1. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Srđan Hrstić

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gustavo Veiga

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  10. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Raphael Ulmer

    Mente

  13. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  19. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  24. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  25. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  26. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  28. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  31. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  33. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Preocupado com um jejum de golos

  37. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  41. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  43. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  44. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  45. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  46. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  47. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Status no elenco alterado

  49. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  50. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  53. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  54. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  55. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  56. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $432.0K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $432.0K/y

  59. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente