Janos Botka

Atacante - Haladas U20
14 Ago 2027
Sábado
Processo

Eventos

14
  1. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  2. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  3. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  4. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  5. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  6. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  7. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  8. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Haladas → Haladas U20
    Quem
    Gulacsi Laszlo
  9. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Gulacsi Laszlo
  10. Regressou de um empréstimo falhado com a confiança abalada

  11. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    0 jogos
  12. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Ferencvaros → Haladas
  13. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Haladas → Ferencvaros
  14. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria