Ehsan Taremi

Goleiro - Aposentado
23 Jul 2035
Segunda-feira
Processo

Eventos

79
  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  5. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Luta para salvar o lugar do treinador

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  8. Status no elenco alterado

  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  12. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Ramin Hosseini, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. Luta para salvar o lugar do treinador

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  19. Status no elenco alterado

  20. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  21. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.
  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  24. Luta para salvar o lugar do treinador

  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  26. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  29. Luta para salvar o lugar do treinador

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  31. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  33. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  34. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  35. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  37. Luta para salvar o lugar do treinador

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Discutiu com Matías Caballero sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $21.0K/y
  41. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  42. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  43. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  44. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $21.0K/y
  46. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  47. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  48. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  49. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  50. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  51. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  52. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  53. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  54. Passou a acreditar: As lesões marcaram a carreira dele

    Mente
  55. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $21.0K/y
  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $21.0K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $21.0K/y
  59. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $21.0K/y
  61. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  62. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  63. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bhayangkara Presisi
  64. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ravenna →
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $19.0K/y
  66. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Sorrento
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $19.0K/y
  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $19.0K/y
  69. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Graziani Alessio
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $19.0K/y
  71. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  72. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  73. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ravenna
  74. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rah Ahan →
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $10.6K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $10.6K/y
  77. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  78. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $10.6K/y