Daniel Nuhu

Meia Atacante (C) - Aposentado
7 Ago 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 22 Transferências Relações Eventos 68 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

68

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  9. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Josaia Sela

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  13. Exige uma cláusula de rescisão

    Moderado
    Causa
    Quer uma cláusula de rescisão no próximo contrato.

  14. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O acordo não incluía a cláusula de rescisão que pretendia.

  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  17. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  19. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  20. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  21. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  22. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Giga Abramishvili

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $6.9K/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $6.9K/y

  35. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rewa

  36. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  37. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle →

  38. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle

  39. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  40. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tyumen →

  41. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tyumen

  42. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  43. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle →

  44. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle

  45. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  46. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tyumen →

  47. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tyumen

  48. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  49. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle →

  50. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle

  51. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  52. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle →

  53. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle

  54. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  55. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle →

  56. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gazelle

  57. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  58. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Niva →

  59. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Niva

  60. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  61. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Dinamo Stavropol →

  62. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Dinamo Stavropol

  63. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    WAFA →

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $8.2K/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $8.2K/y

  66. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $18.4K/y

  68. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Em declínio, transferência definitiva preferida
    Quem
    Appiah Mohammed