Hamdan Khalfan

Lateral Esquerdo - Al Shabab U18
21 Out 2027
Quinta-feira
Processo
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Eventos

53

  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Status no elenco alterado

  9. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Faisal Abdulrahman

    Mente

  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rostand Djooh

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdalla Ramadan

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdallah Al-Blooshi

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  21. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  22. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  23. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  28. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  31. Ficou de fora porque Hamdan Al Suwaidi foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Hamdan Al Suwaidi foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. Ficou de fora porque Hamdan Al Suwaidi foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Hamdan Al Suwaidi foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  41. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Favour Ogbu

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Majid Surour

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rashed Mohamed

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdalla Ghanim

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Salem Sultan

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  49. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  50. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Al Shabab

    Mente

  51. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.3K/y

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.3K/y

  53. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente