Samuel Schlupp

Goleiro - BA All Stars
30 Mai 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 14 Transferências 1 Relações Eventos 82 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

82

  1. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  2. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente

  3. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente

  4. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  5. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  9. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  11. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  12. Relegado ao banco com Abeiku Djiku preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Abeiku Djiku foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  14. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  15. Destacado pelo treinador após uma atuação influente

    Leve
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Relegado ao banco com Abeiku Djiku preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Abeiku Djiku foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  19. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  20. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  21. Destacado pelo treinador após uma atuação influente

    Leve
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  22. O mercado fechou sem transferência

  23. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente

  25. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  26. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  27. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente

  28. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  30. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  31. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Gyan Abdul

  35. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  36. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  37. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  38. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  40. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  41. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  43. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  47. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  48. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  49. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  50. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  51. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente

  52. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  53. Passou a acreditar: Os adeptos viraram-se contra ele

    Mente

  54. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  55. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  56. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  57. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  58. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  59. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  60. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  61. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  62. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  63. Relegado ao banco com Abeiku Djiku preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Abeiku Djiku foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  64. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  65. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  66. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  67. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 5.6 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  68. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  69. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  70. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  71. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  72. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  73. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  74. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  75. Discutiu com Abeiku Schlupp sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  76. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  77. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  78. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $355.5K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $355.5K/y

  81. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  82. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.