Bill Sutton

Meia Direito - WaiBOP United
29 Mai 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 20 Transferências Relações Eventos 89 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

89
Gravidade
Tom

  1. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  5. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  7. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.3K/y

  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. O mercado fechou sem transferência

  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  21. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  22. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  24. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.3K/y

  31. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  42. Estreou-se na equipa principal

  43. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  46. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  47. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  49. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  52. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  53. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  54. Luta para salvar o lugar do treinador

  55. O mercado fechou sem transferência

  56. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  60. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Cameron McCowatt

    Mente

  61. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.3K/y

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.3K/y

  63. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  64. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  65. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  66. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  67. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  68. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  69. Luta para salvar o lugar do treinador

  70. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  71. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  73. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  74. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  75. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  76. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  77. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente

  78. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  79. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  80. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  81. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. O seu primeiro clube profissional: WaiBOP United

    Carreira

  83. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  85. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.3K/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.3K/y

  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira