Samir Sadygov

Meia Atacante (C) - Aston Villa
15 Jan 2031
Quarta-feira
Processo

Eventos

65
  1. Discutiu com Yann Gboho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Discutiu com Jacob Murphy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Discutiu com Yann Gboho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Discutiu com Jacob Murphy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  9. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  10. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Jacob Murphy

    Mente
  11. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente
  12. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  13. Discutiu com Yann Gboho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Discutiu com Jacob Murphy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  16. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Discutiu com Yann Gboho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. Discutiu com Jacob Murphy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  20. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Yann Gboho

    Mente
  21. Discutiu com Yann Gboho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Discutiu com Jacob Murphy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  23. Quer um mentor no balneário

    Moderado
    Causa
    Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.
  24. Discutiu com Yann Gboho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  25. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  26. Discutiu com Jacob Murphy sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  27. O treinador principal deixou o clube

  28. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  29. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  31. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  32. Discutiu com Yann Gboho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  34. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  37. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  38. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  39. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  40. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  41. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  42. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  43. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  44. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  45. Holofotes repentinos da mídia após a transferência de alto perfil

    Moderado
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. Aconteceu na comunicação social, não internamente.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  46. Discutiu com Yann Gboho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  47. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y
  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y
  50. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Aston Villa
  51. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  52. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Khazar →
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $939.9K/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $936.8K/y
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $259.6K/y
  56. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Ozobic Araz
  57. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  58. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $704.6K/y
  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $704.6K/y
  60. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  61. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $324.1K/y
  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $324.1K/y
  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $259.6K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $259.6K/y