Bill Sutton

Zagueiro - Waitakere United
19 Ago 2027
Quinta-feira
Processo

Eventos

62
Gravidade
Tom
  1. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  2. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  3. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  4. Luta para salvar o lugar do treinador

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  6. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  7. Luta para salvar o lugar do treinador

  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  9. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Ryan Reid

    Mente
  13. O mercado fechou sem transferência

  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jonathan Kappen

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Raphaël Oyemah

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kurai Musanhi

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Raúl Chirveches

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  20. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  21. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Os adeptos visitantes foram hostis

    Leve
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  24. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  25. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  28. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  29. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  30. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  31. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  32. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  33. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Suspensão cumprida — disponível novamente

  35. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  36. Suspenso por acúmulo de cartões

  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  39. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  44. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  45. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  46. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  49. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  50. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  51. Ficou de fora porque Chris Lockyer foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Chris Lockyer foi preferido — regras de inscrição ou cláusulas da competição.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  55. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Retirada a braçadeira de capitão

    Grave
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.
  57. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  58. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  59. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  60. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $154.3K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $154.3K/y