Joe Smith

Atacante Direito - Team Wellington
24 Dez 2028
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 8 Transferências Relações Eventos 17 Prêmios 11 Partidas Histórico

Eventos

17

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  9. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  12. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    WaiBOP United → Team Wellington · 350.0K

  13. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Colvey Dane

  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.2K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.2K/y

  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.2K/y

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $147.2K/y