Abraham Afful

Goleiro - BA All Stars
18 Mar 2027
Quinta-feira
Processo

Eventos

59
  1. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  7. Retirada a braçadeira de capitão

    Moderado
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.
  8. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  9. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  10. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  11. Pressente uma mudança de treinador

  12. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  13. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  14. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  15. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  16. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  17. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  18. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  19. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  25. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  26. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  27. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  28. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  29. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente
  30. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  31. Destacado pelo treinador após uma atuação influente

    Leve
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  36. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  37. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  38. Passou a acreditar: Os adeptos viraram-se contra ele

    Mente
  39. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  40. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  41. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  42. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  43. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  44. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  45. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  46. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  47. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  48. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  49. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  50. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  51. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $412.8K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $412.8K/y
  57. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  58. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  59. Nomeado capitão da equipa

    Moderado
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.