Winston Cacace

Goleiro - Canterbury United
28 Ago 2030
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 28 Transferências 1 Relações Eventos 65 Prêmios 16 Partidas Histórico

Eventos

65

  1. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  2. O interesse do Waitakere United virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  3. Negociações com o Waitakere United parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  4. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Waitakere United

    Leve
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. Mantém-se focado no trabalho atual.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Negociações com o Waitakere United parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  6. Chegou a acordo pessoal com o Waitakere United — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  7. O interesse do Waitakere United virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  8. Negociações com o Waitakere United parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  9. Chegou a acordo pessoal com o Waitakere United — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  10. O interesse do Waitakere United virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  11. Deixou isso para trás: Um lugar na seleção

    Mente

  12. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  13. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Canterbury United

    Mente

  14. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  15. O mercado fechou sem transferência

  16. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  17. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  18. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  19. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Atingiu um marco de aparições

  22. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  23. Plantel elogiado pela resposta

  24. Ficou para treino extra

    Moderado
    Causa
    Ficou para trabalho extra depois de o resto do plantel sair.

  25. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  26. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  27. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Sutton Stefan

  28. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Os adeptos visitantes foram hostis

    Leve
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  31. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  32. Ficou para treino extra

    Moderado
    Causa
    Ficou para trabalho extra depois de o resto do plantel sair.

  33. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  34. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Plantel elogiado pela resposta

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  40. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 5.8 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  41. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  42. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  44. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  45. Ficou para treino extra

    Moderado
    Causa
    Ficou para trabalho extra depois de o resto do plantel sair.

  46. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  47. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  48. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  49. Ficou para treino extra

    Moderado
    Causa
    Ficou para trabalho extra depois de o resto do plantel sair.

  50. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  51. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente

  52. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  53. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $207.4K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $207.4K/y
    Quem
    Sutton Stefan

  56. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Canterbury United

  58. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  59. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Southern United →

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $203.7K/y

  61. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $195.3K/y

  63. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Tuiloma Owen

  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $159.8K/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $159.8K/y